整骨院の経営戦略

経営者であるあなたとしては、そろそろ来年に向けた求人が気になってくる時期ではないでしょうか？

しかし、これは僕がいろんな先生に聞いて感じていることなのですが、ほとんどの先生が常に求人には困っているように感じます。

そこで今回は簡単ではないけど最高の成果が得られる「最高の求人方法」についてお話していきたいと思います。

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治療院経営において、成功する人と失敗する人にはいったいどんな違いがあるのでしょうか？

「知識」でしょうか？それとも「技術」でしょうか？あるいは「運」でしょうか？

それらはどれも表面的なものに過ぎません。（もちろん無いよりはあったほうがいいですけど。笑）

それよりももっと重要な要素についてお話していきたいと思います。

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あなたの院には、現在満足のいく人数の患者さんが来院しているでしょうか？

もし、単純にあなたの腕が良くて、そしてコミュニケーション能力が非常に高ければ、何も考えなくても新患さんはあなたの院のファンになってくれるでしょう。

しかし、マンパワーに頼っていては、いつまで経っても患者さんが他のスタッフさんに付いてくれることはありませんし、あなたが現場を離れられることもないでしょう。なにより、あなたが倒れてしまえばそれでオシマイです。

そこで今回は、人がファンになっていくのに必要な要素を、現場で実践できる形でお話したいと思います。

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あなたはブルーオーシャン戦略という言葉を聞いたことがあるでしょうか？競合のいない市場を探して、そこで好きなだけ自由に商売しましょうよ！っていうような感じの戦略になります。

確かに、市場にライバルがいなければあなたが１人勝ちできそうな、素晴らしい状況のように思えますが、実はそれはとんでもない落とし穴の始まりかもしれないのです！

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今回はあなた自身も気づいていない価値が、あなたのすぐそばにも眠っている可能性が「非常に高い」、ということについてお話したいと思います。

悲しいことですが、人っていうのは何故か自分が提供している物の価値や、自分が持っている物の価値を低く見積もってしまう傾向があるんですよね。。。

しかし、それらを活かす方法さえ学べば今あるものからだけでも月々１００万を超える売上を作り出すことも決して不可能ではないのです！

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あなたはオファーという言葉を聞いたことがあるでしょうか？自分のことを知ってもらうキッカケを作るための提案として使われるものなのですが、整骨院に新患さんを増やす際にも非常に大きな役割を果たしてくれます。

是非オファーを使いこなして、あなたの院に新患さんをどんどん増やしてみてください！

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整骨院業界という同じ業種の中でも、突出して売上をあげている院もあれば、なかなか芽が出ない整骨院もあるのが事実です。

しかし、折角経営者として一旗あげたのであれば、どうせなら突出して売上をあげる「成功者」になりたいのが本音ですよね？笑

では、いったいどうすれば突出した結果を出すことが出来るのか？何がキッカケで今の成功者たちは成功出来たのか？？そのために必要な「ある考え」についてお話していきたいと思います。

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あなたはブルーオーシャン戦略というものを聞いたことがあるでしょうか？最近のマーケティング戦略ではかなり有効な方法として取り上げられることが増えてきたので、知っている人も多いと思います。

しかし、これまでに私は「ブルーオーシャン戦略を行なっているはずなのに何故か地域で売上があがらない」先生も沢山見てきました。

そういった先生方にはあるブルーオーシャン戦略を勘違いした共通点があったのです。

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整骨院の経営では基本的に起業家＝経営者ですね。なので起業家VS経営者って何のこっちゃ？？と思われる人もいるかも知れません。しかし、ここで私が言いたいのは、起業家のエネルギーや発想、仕事の内容と、経営者のエネルギーや発想、仕事の内容は全く違うものであると言うことです。

自分が普段どんなエネルギーで仕事をしているのかを理解して、場面に応じてスイッチを入れ替えることが出来れば、非常に柔軟性高く仕事をすることが出来ますよ＾＾

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整骨院を経営していると、日常業務である治療に追われてしまって、ついつい数字的な管理を怠ってしまうことが多くなると思います。

「ちゃんと数字も見ないといけないよなぁ・・・」「でも、どんな数字を管理すればいいんだろ？」という方、まずはこの３つの数字だけ把握してみてください。この３つの数字をしっかりと把握するだけで整骨院の売上をコントロールすることが出来るようになります。

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